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Levantan acta a trabajadora por no alinearse al partido gobernante en Pinal de Amoles

1 julio, 2009 | Pinal de Amoles,Proceso Electoral 2009 | 18 han visto este texto.

- Integrante de la dirigencia del nuevo sindicato será despedida después del 5 de julio, en cuanto pase el proceso electoral, según advirtió funcionario municipal. Monserrat Muñoz Cabrera solicita la intervención de la lidereza sindical del Sindicato Autentico de Trabajadores del Municipio de Pinal de Amoles.

Pinal de Amoles, Qro. La trabajadora, Monserrat Muñoz Cabrera, con cargo en el Comité Directivo del nuevo sindicato denunció el abuso de funcionarios municipales y la advertencia de que será despedida después del 5 de julio.

Luego de que se le hizo saber, a través del Director de Recursos Humanos. Rene Camacho Ledesma, que se le había levantado un “Acta Administrativa”, presuntamente por “escándalo político”, la trabajadora afectada, pone en evidencia la mala fe de algunos funcionaros, destacando Manuel Esteban Martínez Moran, Contralor Municipal de Pinal de Amoles.

Según explicó Monserrat Muñoz Cabrera, “hace unos días, estando frente a la Dirección de Seguridad Pública, llego el señor, Gregorio Rivera García, (Goyo) Director de Desarrollo Agropecuario del municipio (Con licencia en el cargo por estar operando a favor del candidato panista a la presidencia municipal) provocando una discusión partidista, yo hice saber que no estaba de acuerdo con el PAN y que obviamente mi convicción estaba con el PRI”. La discusión a pesar de haberse acalorado y que el tal “Goyo” me ofendió, incluso ante el propio director de seguridad pública, (que no hizo nada por frenar la agresión verbal de “goyo”), no quedo ahí, porque ahora tengo que enfrentar el “Acta Administrativa” por “Escándalo Político”, que le han impuesto las autoridades Pinalenses.

Ante la amenaza directa de que será despedida de su empleo o que causaría baja después del 5 de julio, la afectada, con todos sus derechos laborales y sindicales, pedirá la intervención de la organización sindical que encabeza, Anabel Aguas Martínez con objeto de que defienda su caso. “La dirigente sindical debe demostrar que no es un sindicato que es utilizado, manejado o manipulado por el gobierno municipal,”, resalta.

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